皆様こんにちは！
残暑厳しい時期が続いていますが、皆様いかがお過ごしでしょうか？
皆様お身体をご自愛頂き、元気に日々をお過ごしください。
さて、アクロスでは8月22日（木）に外部コンサルタントをお招きし、社内セミナーを開催しました。

テーマ

チームの創造性とパフォーマンスを高める
～対話型で進化する組織へ～

研修の目的

①対話と討論の違いを理解する。
②チームの現状を把握し、理想的なチームの状態をイメージする。
③チームが成功するための5つの要因を掴む。

研修のゴール

①個々違いを理解、尊重、評価し、チーム全体の価値を上げていく。
②対話による「心理的安全性」の高いチームづくりを学ぶ。
③今後の株式会社アクロスの未来を描くきっかけにする。

今回の社内セミナーを受講し、社員それぞれが他の社員との会話を大事にしてチーム力を高めることができるようになったと感じました。会社がこのような全員参加のセミナーを開催されたことは、これからのアクロスを創るのは私たちが主役であってほしいとの思いも感じることができました。

セミナー課題をこなす社員

【各チームで楽しくセミナー課題に取り組んでいます！】